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Témoignages

Et si l’inclusion numérique c’était finalement d’y trouver son prochain emploi ?

Les métiers du numérique ont le vent en poupe !

À l’agence Pôle emploi de Dole, a lieu une fois par mois depuis juin 2018 un atelier ambitieux : ‘‘Trouvez votre prochain emploi dans le secteur du numérique ! ’’

Les entreprises embauchent des candidats partout en France et des formations aux métiers du numérique sont possibles.

Pour permettre aux candidats de tout savoir sur les métiers et leurs formations, Pôle emploi a créé un nouvel atelier, en liaison avec la Grande école du Numérique (un réseau de plus de 400 formations aux métiers du numérique).

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Ajoutez ce nouveau métier dans votre panier !

À l’agence de Dole, Virginie Goichot et Viviane Chenillot, conseillères, animent avec enthousiasme cette séquence où elles présentent les opportunités de formation et surtout d’embauche à court et moyen terme pour des métiers aussi divers que la conception de sites web, la maintenance de logiciels d’entreprise, la programmation et le développement ou encore chargé de clientèle e-commerce, datascientist,... pour ne citer que quelques exemples dans un secteur dont les potentialités grandissent chaque jour ...

Oser se lancer car nombreux sont les exemples de réussite

Virginie Goichot l’affirme : ‘‘Beaucoup de nos participants sont surpris que nous leur proposions de s’orienter vers ce domaine d’activité car ils s’imaginent que le niveau requis sera trop élevé et donc, que le parcours de formation sera ou trop long, ou trop difficile. Ce que nous vérifions par un quizz au démarrage de l’atelier. Nos candidats plus âgés associent également l’univers numérique à la jeunesse et supposent qu’ils y auraient difficilement leur place. Nous nous employons tout au long de l’atelier à gommer ces idées préconçues car ce n’est pas du tout la réalité ! Leurs craintes sont rapidement dissipées car nous leur présentons de nombreux témoignages (en vidéo) de personnes aux profils et aux parcours très différents, qui ont donné un nouvel élan à leur carrière et ont réussi leur reconversion ‘‘numérique’’ via des formations adaptées, ciblées et accessibles à leur niveau de connaissances.’’ Dans le Jura comme ailleurs, des opportunités existent. Virginie et Viviane présentent systématiquement le nombre d’offres d’emploi ‘‘numériques’’ sur le territoire. Par leur contenu et leurs débouchés, ces métiers ont un potentiel de ‘‘séduction’’ indéniable auprès des demandeurs d’emploi.

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