Le contrat de professionnalisation

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Quels contrats ?

Salarié en CDI ou CDD de 6 à 12 mois (24 mois dans certains cas).
Rémunération sur la base d'un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel.

Quelle formation ?

  • Une durée comprise entre 15% et 25% de la durée du contrat (ou de l'action de professionnalisation, dans le cadre d'un CDI).

  • Les actions de formation sont suivies pendant le temps de travail.

  • La formation est mise en oeuvre par l'entreprise ou par un organisme de formation.

  • Un tuteur peut être désigné.