Action Logement : des solutions de logement pour vos salariés et futurs salariés

Action Logement accompagne les salariés et demandeurs d’emploi dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, en leur proposant des aides financières pour faciliter et sécuriser leur accès au logement et favoriser ainsi leur accès ou leur maintien dans l'emploi.

 

En tant qu’employeur, vos salariés peuvent, sous certaines conditions, bénéficier de ces aides :
  • Avance Loca-Pass : une aide gratuite sous forme d'un prêt à 0 % pour financer votre dépôt de garantie.
    • Pour les salarié.e.s du secteur privé non agricole
    • Pour les moins de 30 ans en recherche d’emploi, en formation en alternance ou étudiant.e.
  • Visale : une garantie Locative 100% gratuite
    • Tous les jeunes de 18 à 30 ans inclus (salariés, demandeurs d’emploi, étudiants, intérimaires)
    • Salariés de plus de 31 ans entrant* dans l’emploi ou en mutation dans un entreprise du secteur privé ou agricole de toute taille. 
*Dans les six mois de la prise de fonction ou de la mutation.
  • Aide Mobili-Pass : une aide financière pour faciliter la mobilité professionnelle, pour les salarié.e.s d'une entreprise du secteur privé non agricole d'au moins 10 salariés qui doivent changer de logement suite à une embauche, une mutation ou une formation dans le cadre d'un plan de sauvetage de l'emploi.
  • Aide à la mobilité 1 000 € : pour les salarié.e.s qui changent de logement pour se rapprocher de leur lieu de travail suite à une période de chômage ou dans le cadre d'un premier emploi ou d'un emploi en alternance et dont le revenu actuel est inférieur ou égal à 1,5 fois le SMIC.
  • Aide Mobili-Jeune : une subvention de 100 €/mois pour réduire son loyer, pour les moins de 30 ans qui perçoivent au maximum 100% du SMIC et sont en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) au sein d’une entreprise du secteur privé non agricole.

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