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  • menu hamburger du burger king

    Un recrutement à la carte : Burger King de Château-Thierry

    Le nouveau restaurant Burger King de Château-Thierry a ouvert ses portes le 9 janvier 2023. La direction a cherché à recruter une soixantaine de personnes dans ce secteur en tension, en particulier depuis la fin des restrictions Covid-19. Pôle emploi et Burger King ont donc collaboré pour mettre en place des Préparations opérationnelles à l'emploi (POE), avec succès.   
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    L’immersion professionnelle, un tremplin pour recruter

    À Bruay-la-Buissière dans le Pas-de-Calais, le dispositif d’immersion professionnelle facilite les recrutements dans un secteur en tension : la restauration. De l’industrie au service, quelques jours suffisent pour confirmer ses convictions, côté employeur comme employé.
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    À table, en cuisine ou au service, recruteurs et demandeurs d’emploi se mélangent au restaurant solidaire Ostricuistot. C’est l’opération « L’emploi au menu », une action innovante pour aider les entreprises à recruter autrement et remobiliser les publics éloignés de l’emploi.
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    Jeune demandeuse d’emploi de 23 ans, Margot Petit s’est vu accorder un Contrat d’Engagement Jeune afin de la soutenir au mieux dans sa démarche. Grâce à ce dispositif et à sa motivation sans faille, elle a pu en à peine trois mois se former à un nouveau métier et devenir l’heureuse détentrice d’un CDI en restauration. Un exemple qui montre que parfois les histoires les plus courtes sont les meilleures !
  • vue aérienne de la gigafactory

    Gigafactory : une task force pour l’emploi

    Dans la région de Douai, Envision AESC s’apprête à ouvrir une immense usine de batteries. Pour lancer son activité, elle fait face à un défi de taille : embaucher un millier de personnes à horizon fin 2024. Task force dédiée, programme de formation : aux côtés de Pôle emploi et d’organismes régionaux et nationaux, l’entreprise a mis les petits plats dans les grands pour relever le challenge. 
  • vendeur de jouet

    Optimiser la prise de poste d’un candidat avec l’AFEST

    Mettre votre futur salarié en situation réelle pour l’exercer à un métier ? Et disposer d‘une aide pédagogique pour l’accompagner ? C’est le pari de l’AFEST, un programme sur mesure pour préparer un collaborateur potentiel à son recrutement. 
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    Soumise à un besoin constant de recrutement, Transdev, société d’utilité publique dans le domaine du transport de voyageurs a noué un partenariat avec Pôle emploi. 40 profils ont été recrutés depuis janvier 2022. Parmi les nouveaux salariés, une part importante de reconversions.
  • Photo des participants à la randonnée de l'emploi

    Randonnée de l’emploi : second souffle pour 7 demandeurs d’emploi

    Créer un cadre en dehors des sentiers battus du recrutement, telle est l’ambition « des randonnées de l’emploi » organisées par l’agence Pôle emploi de Calais en septembre 2022. Cette foulée de 7 km a permis à sept demandeurs d’emploi de retrouver le chemin de l’entreprise.
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