Les aides à la formation avant l’embauche : la Préparation Opérationnelle avant l’embauche (POE) et l’Action de Formation Préalable au recrutement (AFPR)

Via une action de formation de 400 heures maximum, permettre à un demandeur d’emploi d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper l’emploi proposé par un employeur.