Cadres, bénéficiez de services adaptés à vos besoins

Avec votre conseiller dédié, quelle que soit votre situation, bénéficiez d’un suivi ou d’un accompagnement personnalisé et adapté à votre profil cadre.

Avec le suivi personnalisé, accélérez votre retour à l’emploi !

Des conseils, des services et des outils accessibles en ligne ou à distance.
Des services adaptés :

  • Activ’emploi, des ateliers collectifs sur le marché du travail et la recherche d’emploi pour dynamiser votre recherche d’emploi
  • Activ’créa et des ateliers Création d’entreprise pour vous imaginer créateur
  • Des immersions en entreprise, des mises en situation ou une évaluation de vos compétences pour favoriser un recrutement
  • Les offres d’emploi sur www.pole-emploi.fr et les nombreux services en ligne sur www.emploi-store.fr pour envisager la mobilité internationale

Echangez avec votre conseiller par différents canaux : courriel, téléphone, visioconférence ou via la plateforme collaborative Sphère emploi.
Participez à des rendez-vous collectifs organisés dans l’agence ou accessibles à distance.

Avec l’accompagnement personnalisé, bénéficiez du conseil en évolution professionnelle !

Le + !

Avec le partenariat Pôle emploi – APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres), des conseils sur votre projet professionnel avec « Next step » ou de formation avec « Solution formation » ou un accompagnement du Conseil en Evolution Professionnelle.

Un accompagnement pour identifier vos forces et vos compétences, comprendre le marché du travail, définir ou clarifier votre projet professionnel et le mettre en œuvre, construire et réaliser votre parcours de formation.
Des services adaptés :

  • Activ’ projet pour construire votre projet professionnel,
  • Activ’Créa et l’atelier « m’imaginer créateur » pour explorer la piste de la création ou de la reprise d’entreprise,
  • des ateliers de recherche d’emploi et des démarches collectives avec d’autres cadres pour optimiser votre recherche d’emploi

Avec votre conseiller référent, vous déterminez votre objectif ainsi que les étapes et les actions que vous allez mener pour l’atteindre.

Des temps d’échanges approfondis, à intervalles réguliers ou fréquents en fonction de vos besoins.
Des contacts physiques, téléphoniques ou par mail.

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