Depuis 2015, Valdeyron Matériaux fait appel à Pôle emploi pour les recrutements de ses sept magasins répartis dans le Gard et l’Hérault. Retour sur un partenariat solide avec Mathilde Verheyde, assistante RH du groupe Valdeyron Matériaux et Bénédicte Lemattre-Jolivel, conseillère entreprise Pôle emploi Vauvert.

Pour apporter des solutions de recrutement aux entreprises de transport, les deux agences Pôle emploi de la Haute Garonne expertes sur ce secteur unissent leurs forces. Objectifs : proposer une offre de services identique et fluidifier les actions mises en place sur le territoire afin de répondre, au mieux, au besoin des recruteurs.

Recruter sans CV est la méthode choisie par l’entreprise La Manufacture du groupe AS, dont le siège est basé à Carcassonne. Le maroquinier de luxe va réaliser en 2022 une croissance de 75 % de ses effectifs avec l’embauche de 60 maroquiniers, une tendance qui se confirmera en 2023.

Située à L’Isle-en-Dodon (31), la société d’ambulances Delas est régulièrement à la recherche de personnel pour des postes d’ambulancier, auxiliaire ambulancier et conducteur de taxi. Face à la pénurie de candidats diplômés et expérimentés, Sébastien Denax, le directeur, a choisi de recruter via des POE I, sur les conseils de Pôle emploi.

Toutes les agences Pôle emploi de la région Occitanie et leurs partenaires se sont mobilisés pour organiser cette nouvelle édition du Salon en ligne, dédié à l’alternance, qui s’est tenue du 25 avril au 20 mai. Près de 170 entreprises ont répondu présentes.

Mêler innovation et recrutement : pour la première fois, l’agence Pôle emploi Montpellier Castelnau a organisé un Hackathon pour trouver des profils de développeurs répondant aux besoins des start-up et des entreprises de services du numérique locales. Une initiative qui a fait ses preuves !

C’est une page qui se tourne…et une autre qui s’écrit! Le 16 septembre dernier, un magasin Fnac a ouvert dans les anciens locaux de la librairie Transparence. Pôle emploi Albi a accompagné Martine Bosc et son fils Guillaume, à la tête de la franchise, pour constituer leur nouvelle équipe.

Spécialisé dans les équipements routiers, le groupe MC4 Performances a établi une relation fructueuse avec Pôle emploi pour ses projets de recrutement. Un atout pour une filière où il n’est pas évident de trouver des profils prêts à l’emploi.

Alors que la France se déconfine petit à petit, les secteurs, comme celui de l’hôtellerie, café, restauration (HCR), peuvent enfin reprendre. Mais après des mois de fermeture, le recrutement pour la période estivale n’est pas chose aisée.