Intermittents du spectacle

Toute activité déclarée à France Travail doit être justifiée. Vous devez ainsi transmettre certains justificatifs, tandis que d’autres sont adressés directement par vos employeurs. Nous faisons le point.

Votre date anniversaire approche ? Pour demander le renouvellement de vos droits, vous avez 3 démarches à effectuer depuis votre espace personnel.

Découvrez les règles qui s'appliquent en fonction de la localisation de votre employeur et de votre situation.

Les heures d’enseignement artistique ou technique dispensées par les techniciens ou artistes sont retenues sous certaines conditions pour la recherche des 507 heures requises pour bénéficier d'un droit intermittent du spectacle.

L'assimilation permet de retenir des heures de formation professionnelle pour la recherche des 507 heures requises lors de l'examen de droits au titre des annexes 8 ou 10.

Pour devenir intermittent du spectacle, vous devez avoir travaillé au minimum 507 heures dans les secteurs et métiers du spectacle sur les 12 mois précédant la date de votre fin de contrat retenue pour l’examen de vos droits. Une fois les conditions réunies, il faut demander une ouverture de droits au titre des annexes 8 et 10.

Le Guso s’adresse à tout employeur dont l’activité principale n’est pas le spectacle.

La mission d’On the Move est de faciliter la mobilité transfrontalière et la coopération dans le secteur des arts et de la culture, en contribuant à construire un espace culturel européen. Venez découvrir toutes ses facettes!

Le Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS) est un fonds créé pour soutenir l’emploi dans le spectacle vivant et enregistré, dans le secteur public comme dans le secteur privé. Il est destiné aux entreprises du spectacle et aux artistes et techniciens qu’elles emploient. Son objectif est d’encourager la création d’emplois durables.

Le Fonds de professionnalisation a pour mission la sécurisation du parcours professionnel des artistes et techniciens du spectacle fragilisés en proposant un accompagnement professionnel et social.