S’informer et choisir un métier
Avant de vous lancer, savez-vous quel métier vous souhaiteriez apprendre ? Que votre choix soit déjà fait ou non, il est essentiel de vous informer sur les qualifications requises pour exercer telle ou telle profession. Si votre choix n’est pas arrêté, interrogez-vous sur vos aspirations, vos envies, vos aptitudes… et renseignez-vous sur le marché du travail. N’hésitez pas à pousser la porte des entreprises et à poser des questions sur la pratique du métier qui vous intéresse ou à interroger des personnes de votre entourage qui en exerceraient un qui vous plaît. Vous pouvez aussi faire des recherches sur internet, où vous trouverez de nombreuses vidéos et fiches de présentation des métiers. Quand vous avez trouvé le métier qui vous plaît, renseignez-vous sur l’offre de formation, la nature des contrats, les offres d’emploi existantes… Sachez que trouver un contrat d’apprentissage nécessite une bonne dose d’anticipation : il faut rechercher un employeur plusieurs mois avant la rentrée en CFA (Centre de formation d’apprentis).
Se renseigner sur les diplômes en lien avec le métier choisi
Ça y est, vous avez choisi votre métier ! Il est désormais temps de vous renseigner sur les diplômes qui permettent d’y accéder. Quelle est la durée du cycle de formation ? Sachant que l’apprentissage permet d’acquérir un diplôme pouvant aller du CAP au titre d’ingénieur, jusqu’à quel niveau souhaitez-vous aller ? Quel est le minimum requis pour exercer le métier qui vous plaît ? Quelles écoles proposent cette formation ? Pour obtenir des réponses à toutes ces questions, n’hésitez pas à rencontrer des professionnels du secteur ou des jeunes apprentis en formation, cela vous donnera une idée plus précise de leur quotidien. Ces rencontres peuvent même parfois déboucher sur des opportunités ! Pour vous aider, vous pouvez également vous rendre dans un centre d’information et d’orientation ou une mission locale près de chez vous. Allez visiter les établissements de formation, notamment lors de leurs journées portes ouvertes, discutez avec les anciens élèves. Enfin, les salons et forums dédiés à l’alternance peuvent aussi être source de renseignements précieux, voire de rencontres déterminantes.
Trouver un centre de formation
Normalement, c’est votre futur employeur qui doit vous inscrire dans un organisme de formation, mais rien ne vous empêche de prendre les devants et d’effectuer une pré-inscription. Le choix de l’organisme de formation est déterminant dans la réussite de votre projet, aussi quelques critères sont incontournables pour être sûr de faire le bon choix : la distance avec votre lieu de résidence, le coût du matériel nécessaire, les aides existantes… Quand vous avez trouvé le centre de formation qui vous convient, vous pouvez effectuer votre pré-inscription entre le mois de mars et le mois de mai.
Trouver un employeur
C’est l’étape cruciale dans votre projet d’apprentissage, puisque c’est au sein de cette entreprise que vous allez apprendre votre métier et acquérir votre première expérience professionnelle. La plupart des formations en alternance débutent au mois de septembre, mais il est essentiel d’anticiper et de trouver, si possible plusieurs mois à l’avance, l’entreprise qui pourra vous accueillir. Sachez que les centres de formations ont très souvent des partenariats avec un certain nombre d’entreprises, avec lesquelles ils peuvent vous mettre en contact. Dans tous les cas, il faut vous organiser comme pour une véritable recherche d’emploi : rédiger un CV, une lettre de motivation, consulter les offres, préparer les entretiens, contacter les entreprises… N’hésitez pas à vous rapprocher d’une agence France Travail ou d’une mission locale. Les chambres de commerce et d’industrie, les chambres de métiers et de l’artisanat et les chambres d’agriculture peuvent également vous mettre en relation en tant que futur apprenti avec des employeurs et vous accompagner dans le montage du contrat. Vous pouvez également consulter le site la bonne alternance. Développée avec France Travail, cette plateforme met en relation entreprises, candidats et organismes de formation.
Signer le contrat d’apprentissage et s’inscrire au centre de formation
Une fois que vous avez trouvé votre employeur, vous allez signer avec lui un contrat d’apprentissage. Ce contrat précise le nom du ou des maîtres d’apprentissage, les titres ou diplômes dont ils sont titulaires, ainsi que la durée de leur expérience professionnelle en lien avec la qualification recherchée. Votre inscription en CFA est considérée comme définitive dès que vous avez complété et signé votre contrat d’apprentissage. C’est votre employeur qui se charge de valider définitivement votre inscription auprès du CFA ou de confirmer votre pré-inscription. Cela peut se faire de juin à septembre et vous pouvez ainsi débuter les cours dès le début de l’année scolaire.
Avant le début de l’exécution du contrat d’apprentissage ou, au plus tard, dans les 5 jours ouvrables qui suivent celui-ci, l’employeur transmet le contrat d’apprentissage signé par toutes les parties (apprenti, employeur, CFA) à son opérateur de compétences (OPCO) afin qu’il soit enregistré.
Pour aller plus loin, vous pouvez consulter le portail de l’alternance. Vous y trouverez des conseils, mais aussi de nombreuses offres d’emploi en alternance, ainsi que les formulaires administratifs qui permettent d’établir le contrat d’apprentissage. Vous pourrez également simuler votre salaire en tant qu’apprenti. Bref, tout ce qu’il faut pour vous lancer dans l’apprentissage !
Voir aussi la page dédiée à l’apprentissage sur 1jeune1solution.