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Intégrer un nouveau salarié

Vignette intégrer un nouveau salarié

Accueillir et intégrer un nouveau salarié

L’accueil et l’intégration représentent 50 % de l’efficacité d’une procédure de recrutement. Découvrez les principaux conseils pour favoriser l’autonomie de votre nouvel employé – quel que soit son statut ou la nature de son contrat – et le rendre rapidement opérationnel.

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manager médical

Le rôle du manager dans l’intégration d’un salarié

Après le recrutement vient le temps de l’intégration des nouvelles recrues. Le point sur le rôle du manager pour faciliter l’intégration d’un nouveau salarié et le garder sur le long terme.

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Réussir vos recrutements avec « l’évaluation des compétences et connaissances professionnelles » préalable au recrutement

Lors d’un recrutement, la sélection des candidats n’est pas toujours chose aisée. Connaitre les compétences et les connaissances professionnelles des candidats peut vous y aider.

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