Recrutement : choisir ses outils

Pour réussir un recrutement, programmer l'envoi de l'annonce, la réception des premières candidatures, la sélection des candidats et surtout le temps qui sépare les premiers entretiens du choix du ou de la finaliste s’impose. Pour bien anticiper vos recrutements, optez pour un rétroplanning sur 30 jours.

Recruteurs, employeurs, France Travail vous accompagne dans vos parcours de recrutement ! Nos experts et nos partenaires vous informent en direct et répondent à toutes vos questions.

Connaissez-vous le point commun entre TikTok, LinkedIn, Snapchat, X et Instagram ? Tous ces réseaux sociaux sont des canaux de recrutement à part entière !

Vous souhaitez recruter dans le cadre de votre développement à l’export ? Vous avez besoin de renfort pour vos projets liés à l’internationalisation de votre entreprise : prospection commerciale, étude de marché, support aux équipes locales, accompagnement d’un chantier ? Découvrez les solutions qui s’offrent à vous.

Comment un jeu d’énigme et d’évasion peut-il aider une entreprise à sélectionner les bons profils ? Zoom sur une idée originale pour repérer les talents des candidats.

Si la rencontre en face à face, lors d’afterworks ou de soirées de réseautage, reste un incontournable du recrutement, d’autres formats sont de plus en plus plébiscités par les entreprises.