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Solution recrutement, la lettre de France Travail pour les employeurs

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Solution recrutement - #11

Mars 2024
Solution recrutement - #11
  • Aides à l'embauche et dispositifs de formation : quoi de neuf pour 2024 ?

    Dans un marché du recrutement de plus en plus compétitif, tirer profit des aides financières et des dispositifs de formation peut s'avérer décisif. C’est pourquoi France Travail accompagne les employeurs à renforcer leurs équipes en facilitant l'embauche et la formation de leurs collaborateurs. Focus sur les nouveautés en la matière.
  • Recommander les compétences, une preuve de confiance employeur

    Le service « Compétences validées » permet à un employeur de donner son avis sur les compétences d’un ancien salarié qui le sollicite. À la clé : une façon de valoriser les savoir-faire et savoir-être acquis dans votre entreprise auprès de vos pairs.  On vous explique.
  • 4 bonnes pratiques pour optimiser votre premier contact avec les candidats

    Vous êtes en pleine expansion et avez besoin de renforcer votre équipe ? La recherche de candidats qualifiés est une étape cruciale. Afin de la franchir au mieux, France Travail vous oriente vers les meilleures pratiques pour rechercher des talents et établir un premier contact efficace. Tour d’horizon en quatre points.
  • France Travail remplace Pôle emploi, qu’est-ce qui change pour vous ?

    Au 1er janvier 2024, France Travail remplace Pôle emploi. Avec des missions élargies et des services encore plus adaptés, France Travail vise à renforcer l’accompagnement des employeurs qui recrutent. On vous explique tout.

ça peut servir !

Combien de congés bénéficient le salarié à l'occasion de certains événements familiaux ? Ça dépend de la convention collective à laquelle votre entreprise est rattachée.
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