- Dès sa signature, faites nous parvenir votre contrat de travail.
- Vous pouvez le transmettre depuis votre espace personnel, en passant par le service "Mes échanges avec Pôle emploi" puis "Transmettre et suivre un document". Cliquez sur "Envoyer un document" et sélectionnez le contexte "Activité salariée" et "Contrat de travail".
- Vous pouvez également envoyer ce contrat directement à votre conseiller indemnisation, afin qu’il l’enregistre dans votre dossier.
- Lors de votre actualisation mensuelle, si cette activité n’est pas connue de Pôle emploi, déclarez-la en tant que nouvelle activité et transmettez votre bulletin de salaire.
- À la fin du contrat de travail, c’est le parent employeur qui est chargé de transmettre l’attestation employeur à Pôle emploi. Il doit également vous en remettre un exemplaire papier.
J'ai un nouveau contrat de travail, dois-je l'envoyer à Pôle emploi?
Faites-nous parvenir vos justificatifs dès que possible, cela permet de mettre à jour votre dossier et de vous verser l'allocation qui vous est due.On vous explique comment faire.