Spectacle

Covid-19 : Mesures exceptionnelles

Mesures d’urgence et « année blanche » pour les intermittents du spectacle

Pour faire face aux difficultés particulières rencontrées dans le domaine du spectacle, les pouvoirs publics ont pris plusieurs mesures d’urgence pour les intermittents du spectacle relevant des annexes 8 et 10 au règlement d’assurance chômage.
Retrouvez notre questions-réponses (mis à jour le 21/04/21).

COVID 19 – Mesures exceptionnelles, activité partielle : Réponses aux questions des employeurs du spectacle.

Comment réagir suite à la crise sanitaire ? Les réponses aux questions des employeurs du spectacle

En tant qu’employeur d’intermittents du spectacle, vous avez eu de nombreuses questions suite à la crise sanitaire. Pôle emploi répond à vos questions

Actualisation et changements de situation pour les intermittents du spectacle

En période de confinement, vous devez continuer de vous actualiser, afin de rester inscrit à Pôle emploi et de recevoir votre indemnisation le cas échéant. Pôle emploi fait le point sur les modalités spécifiques qui s’appliquent pour les demandeurs d’emploi intermittents du spectacle.

COVID 19 – Mesures exceptionnelles pour les intermittents du spectacle L’activité partielle, les réponses à vos questions

Intermittents du spectacle et activité partielle (chômage partiel) : les réponses à vos questions

Les artistes et techniciens du spectacle peuvent bénéficier du dispositif de l’activité partielle (chômage partiel), certaines dispositions spécifiques s’appliquent dans leur situation. Pôle emploi répond aux questions qui peuvent se poser.

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J'EMPLOIE DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE : MES DÉMARCHES

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Employeur d'intermittents du spectacle

Pour rappel, règles applicables aux rémunérations versées depuis le 1er juillet 2014 : La limite d’âge de 65 ans pour le paiement des contributions est supprimée. Les contributions d’Assurance chômage (AC) et les cotisations du régime de garantie des salaires (AGS) sont dues désormais pour l’emploi de tous les salariés, quel que soit leur âge.

Les employeurs publics, soumis au droit administratif, sont-ils tenus d’établir une déclaration unique simplifiée ou une attestation mensuelle d’emploi ?

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Passé professionnel en ligne

Vous disposez d'un accès à votre passé professionnel...

Nouvelle version de l’Attestation Employeur Mensuelle

Une nouvelle version 5 de l’Attestation Employeur Mensuelle est mise en place à partir du 23 octobre 2017.

Quelle conséquence en ce qui concerne l’implication dans la gestion d’une société ou d’une association ?

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Quelle prise en compte au titre des annexes 8 et 10 des ateliers, enseignements, animation, master class ?

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Estimez vos allocations grâce au nouveau simulateur

Vous êtes intermittent du spectacle et vous relevez de l’annexe 8 (technicien ou ouvrier du spectacle) ou de l’annexe 10 (artiste du spectacle) ? Un simulateur dédié vous permet d’estimer le montant de votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). À partir des éléments que vous allez renseigner, vous obtiendrez une estimation de vos droits potentiels.

« Estimer mes allocations – Intermittents du spectacle »

ACTUALITés spectacle

Le Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS) est un fonds créé pour soutenir l’emploi dans le spectacle vivant et enregistré, dans le secteur public comme dans le secteur privé. Il est destiné aux entreprises du spectacle et aux artistes et techniciens qu’elles emploient. Son objectif est d’encourager la création d’emplois durables.

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ACTUALITés spectacle

Nouvelles règles d’indemnisation des intermittents du spectacle

On the Move ...en bref

Le FONPEPS évolue à compter du 1er octobre 2019 !

Le réseau spectacle de Pôle emploi

Flash Info - Déclaration mensuelle

Changement d’adresse à Pôle emploi services (PES) pour les départements visés par la réforme territoriale

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