Avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Recrutez sans CV

 Vous recherchez des candidats en privilégiant les capacités nécessaires au poste de travail proposé.

Avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Recrutez sans CV

Vous avez des difficultés à trouver des profils qui répondent à vos critères de recrutement ?
Après avoir analysé votre besoin en recrutement, votre conseiller France Travail peut vous proposer des exercices pratiques qui recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir. Ils permettent d'observer la façon dont les candidats réagissent et mettent en avant les habiletés liées au poste. Cette méthode est innovante par le recrutement proposé "sans CV" et ouvert à tous. Denombreuses entreprises corses nous font confiance dans les différents secteurs.

La MRS, qu'est-ce que c'est ?

  • Une réponse personnalisée à vos besoins.
  • Un processus co-construit avec l’entreprise.
  • Une méthode objective, efficace, centrée sur les exigences du poste de travail.

Quels avantages pour votre entreprise ?

  • Changer et innover dans ses pratiques et procédures de recrutement.
  • Diversifier et élargir le type de profils et le mode de sourcing des candidats
  • Recevoir, pour un entretien basé sur la motivation, des personnes qui connaissent votre entreprise et vos postes, et dont les habiletés ont été évaluées.
  • Gagner du temps sur la présélection et recevoir un nombre restreint de candidats en entretien d’embauche (1 à 2 par poste à pourvoir).

Comment recruter par simulation ?

Un expert MRS France Travail échange sur votre problématique de recrutement et vous propose d’intervenir sur différentes étapes :

  • Réunion d’information collective avec présentation du poste par votre entreprise (vidéo, témoignage de salariés, …).
  • Evaluation des candidats par le biais des exercices.
  • Présentation des candidats ayant atteint la note requise
  • Entretien de motivation mené par votre entreprise.

QUELS SONT LES SECTEURS CONCERNES ?

En Corse, les secteurs du commerce, de l'hôtellerie Restauration et des services à la personne peuvent bénéficier de ce recrutement; les métiers les plus fréquemment recherchés étant  :

  • Employé de libre-service
  • Employé de Caisse
  • Vendeur spécialisé
  • Femme de chambre
  • Réceptionniste,
  • Commis de cuisine
  • Serveur
  • Aide à domicile
  • Ouvrier de blanchisserie
Globalement, plus de 150 métiers peuvent mobiliser la méthode de recrutement par simulation

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?

Parlez-en avec votre conseiller France Travail, qui verra avec vous si la MRS est une solution adéquate pour vos recrutements.
Des conseillers MRS sont présents dans toutes les agences et sont à votre disposition.
La correspondante régionale MRS est à votre écoute sandra.serpaggi@pole-emploi.fr.

La Méthode de Recrutement par Simulation

Avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Recrutez sans CV