les clés de cet accompagnement
Cet accompagnement réunit 5 éléments clés :
- Une détection accrue des besoins des personnes ayant besoin d’un accompagnement intensif ;
- Un accompagnement avec une durée prédéfinie, avec un rythme de contacts soutenus, qui se poursuivent après l’entrée en formation ou, si besoin, lors d’une reprise d’emploi ;
- Une forte orientation « marché du travail » (plus de mises en situations professionnelles, des contacts plus étroits avec les entreprises, des jobs datings);
- Une intensification des partenariats locaux pour élargir la palette de solutions proposées aux DE ;
- Une présence accrue sur les territoires via des actions « hors les murs ».
Qui peut être suivi dans le cadre de Equip'emploi ?
Les bénéficiaires de cet accompagnement sont principalement :
- les demandeurs d’emploi en situation de vulnérabilité :
- Chômage de longue durée ;
- Bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;
- Bénéficiaires du RSA et de l’ASS ;
- Public de plus faible niveau de qualification;
- Seniors de plus de 55 ans.
Quels sont les particularités de cet accompagnement ?
Cet accompagnement vise à participer en proximité au recul des discriminations liées à l’emploi et à intensifier l’accompagnement des plus fragiles dans les Quartiers Prioritaires de la Ville :
- Une mise en place, en cas de besoin, d’un suivi dans l’emploi sur la durée de la période d’essai et jusqu’à 2 mois après l’entrée en formation longue.
- Une durée d’accompagnement limitée dans le temps qui appelle à un suivi intensif ;
- Un accompagnement avec les partenaires pour des actions de proximité, hors les murs et au plus près des populations ;
- Une intensification des relations avec les entreprises partenaires de l’accompagnement ;
- Un suivi post accompagnement dans l’emploi ou la formation pour s’assurer de la bonne intégration du demandeur d’emploi.
quelle est la durée de cet accompagnement ?
Cet accompagnement dure 12 mois, renouvelable exceptionnellement 1 fois.
Pour plus d'informations, contactez votre conseiller Pôle emploi.
