A l’occasion de la Journée internationale des femmes,
qui a lieu le 8 mars de chaque année, l'égalité et leurs droits sont un sujet à partager. Si la "journée Internationale des droits des femmes" trouve son origine dans l'évolution de la place des femmes au début du XXe siècle, en Europe et aux États-Unis ; de nos jours la date du 8 mars est celle du droit de toutes les femmes.
L’occasion :
- de valoriser les droits des femmes,
- de mettre en lumière les avancées et ce qui reste à faire,
- de remettre un coup de projecteur sur la lutte contre les discriminations, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Au programme en Centre-Val de Loire
Toute l’année, France Travail Centre-Val de Loire œuvre pour l’égalité professionnelle. Pour cette journée du 8 mars, retrouvez les actions mises en place :
- Potenti'elles Emplois
À l’agence France Travail de Montargis (45) de 9h à11h.
Des rencontres avec des cheffes d'entreprise qui échangeront sur leurs parcours, leurs métiers parfois connotés masculins, et leurs opportunités d'emplois. Vous serez invitée à leur faire part de votre projet professionnel, sans oublier une possibilité d'être recrutée : venez avec votre CV !
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- L'industrie un secteur aussi pour les femmes !
À l'agence France Travail de Romorantin-Lanthenay (41) de 9h à 12h.
Venez tester vos habiletés afin de voir si les métiers du secteur de l'industrie sont faits pour vous. Vous bénéficierez également de témoignages des professionnels de ce secteur. Des tables virtuelles seront installés pour vous permettre de tester vos habiletés et communiquerez avec des professionnels de l'industrie.
En fin de matinée, vous pourrez écouter les témoignages de femmes qui ont eu un parcours de formation leur permettant aujourd'hui de pratiquer un métier qui leur plaît.
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- Sekurit’Elles - recrutement 100% féminin : devenez agent de sécurité pour les Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024
À l'agence France Travail de Vernouillet (28) en partenariat avec la Préfecture d’Eure-et-Loir.
Dans le cadre de la journée international des droits des femmes, venez participer au RECRUTEMENT 100% FEMININ pour devenir agent de sécurité en vue des #JOP2024 ! Venez rencontrer l'entreprise DIMENSION SÉCURITÉ PRIVÉE qui recrute 60 agents de sécurité pour les épreuves sportives au VÉLODROME DE SAINT QUENTIN EN YVELINES et au STADE DE CHÂTEAUROUX.
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- La mixité des emplois dans le numérique
À l'agence France Travail de Lucé (28) de 9h à 12h avec NAO School.
Venez à la découverte des métiers du numérique et cassez des représentations.
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- Sékurit'elles recrutement 100% féminin à Chartes (28) - agent de sécurité bilan de formation
Ce type de formation vous intéresse ? Parlez-en avec un conseiller France Travail Chartres
- Journée de Parrainage
Avec l’agence France Travail d’Issoudun (36) avec des professionnels de la santé, du bien-être, la BGE.
Une journée pour accompagner spécifiquement des femmes d’Issoudun pour favoriser l’emploi et le retour à l’emploi. Chaque femme aura plusieurs RDV en fonction de leurs besoins dans les différents pôles (santé, bien-être, numérique, création d’entreprise, aides) avec un temps pour débriefer sur les freins au retour à l’emploi. Puis elle aura l'occasion de rencontrer un parrain ou une marraine qui travaille à Issoudun, suivi d’un temps d’échange autour du parcours, des attentes du monde du travail, de la féminisation des métiers de l’industrie.
Parlez-en avec un conseiller de l’agence d’Issoudun.
- Réussite pluri’elles
Avec la ville d’Orléans, les maisons de la réussite, les associations de quartier de la source, France Travail Orléans Sud, BGE, le planning familial.
À Orléans la Source salle Pellicer : rendez-vous au sein d’un "village associatif" autour d’animations et interventions ludiques, artistiques pour être sensibilisé aux droits des femmes.
Parlez-en avec un conseiller France Travail Orléans Sud.
- Transport au féminin
À l'agence France Travail Orléans Ouest (45), avec l’AFT, Promotrans.
Une action de promotion des métiers du transport auprès des demandeuses d’emploi.
Parlez-en avec un conseiller France Travail Orléans Ouest.
- Femmes en territoires d’industrie
Le CREPI et France Travail Tours (37) sensibilisent à l’égalité professionnelle auprès d’entreprises industrielles et accompagnent des femmes à la découverte des métiers industriels.
- Présentation de l'offre de services France Travail à la Maison des femmes à Orléans (45)
Parlez-en avec un conseiller France Travail Orléans Nord
- 8 mars 8 femmes
A l'AFPA, une découverte immersive des formations "industrie" et "Bâtiment" sur les plateaux techniques de l'AFPA
Parlez-en avec un conseiller France Travail Bourges Prospective (18)
- Lisi aerospace - Vierzon (&8)
Visite de l'entreprise avec un groupe 100% féminin.
Parlez-en avec un conseiller France Travail Vierzon
- Pièce de théâtre - Femme, justice et Révolution, avec Châteauroux Métropole et le Palais de Justice de Châteauroux (36)
L'accès à l'emploi par l'art. Parlez-en avec un conseiller France Travail Châteauroux
- Découvertes de métiers connotés masculins, rencontres, échanges, avec des femmes dirigeantes d’entreprises, avec opportunités d’emploi et des femmes en recherche d’emploi
Parlez-en avec un conseiller France Travail Montargis (45)
Definitions
- Égalité professionnelle : c’est l’égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes notamment en ce qui concerne l’accès à l’emploi, les conditions de travail, la formation, la qualification, la mobilité, la promotion, l’articulation des temps de vie et la rémunération (égalité salariale).
- Mixité professionnelle : c’est la présence de femmes et d’hommes dans un même emploi, une même catégorie professionnelle ou un métier, sans être forcément paritaire.
- Égalité salariale : c’est d’abord la traduction du principe « à travail de valeur égale, salaire égal ». Et au-delà, la reconnaissance de la contribution des femmes à la production dans l’entreprise.
- Parité : c’est avoir le même nombre de femmes et d’hommes dans une entreprise ou une instance de consultation ou de décision. La parité n’implique pas la mixité.
- Diversité : c’est la présence et la valorisation de populations différentes par leur sexe, âge, leur handicap, leur origine, leur orientation sexuelle.