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Météo de l'emploi : Ile-de-France  

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Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Paris"

Assistance auprès d'enfants :
Fiche métier / Les offres
Enseignement général du second degré :
Fiche métier / Les offres
Comptabilité :
Fiche métier / Les offres
Relation technico-commerciale :
Fiche métier / Les offres
Services domestiques :
Fiche métier / Les offres

Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Val d'Oise"

Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement :
Fiche métier / Les offres
Sécurité et surveillance privées :
Fiche métier / Les offres
Vente en habillement et accessoires de la personne :
Fiche métier / Les offres
Personnel polyvalent en restauration :
Fiche métier / Les offres
Personnel de cuisine :
Fiche métier / Les offres

Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Yvelines"

Assistance auprès d'adultes :
Fiche métier / Les offres
Services domestiques :
Fiche métier / Les offres
Assistance auprès d'enfants :
Fiche métier / Les offres
Enseignement général du second degré :
Fiche métier / Les offres
Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement :
Fiche métier / Les offres

Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Essonne"

Accompagnement médicosocial :
Fiche métier / Les offres
Assistance auprès d'enfants :
Fiche métier / Les offres
Services domestiques :
Fiche métier / Les offres
Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement :
Fiche métier / Les offres
Assistanat commercial :
Fiche métier / Les offres

Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Hauts de Seine"

Conduite d'enquêtes :
Fiche métier / Les offres
Relation commerciale grands comptes et entreprises :
Fiche métier / Les offres
Enseignement artistique :
Fiche métier / Les offres
Enseignement général du second degré :
Fiche métier / Les offres
Assistance auprès d'adultes :
Fiche métier / Les offres

Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Val de Marne"

Sécurité et surveillance privées :
Fiche métier / Les offres
Assistance auprès d'adultes :
Fiche métier / Les offres
Services domestiques :
Fiche métier / Les offres
Assistance auprès d'enfants :
Fiche métier / Les offres
Assistanat commercial :
Fiche métier / Les offres

Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Seine Saint Denis"

Relation commerciale auprès de particuliers :
Fiche métier / Les offres
Comptabilité :
Fiche métier / Les offres
Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement :
Fiche métier / Les offres
Conduite et livraison par tournées sur courte distance :
Fiche métier / Les offres
Sécurité et surveillance privées :
Fiche métier / Les offres

Les 5 métiers qui ont proposé le plus d'offres dans les 12 derniers mois* en "Seine et Marne"

Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement :
Fiche métier / Les offres
Personnel de cuisine :
Fiche métier / Les offres
Personnel polyvalent en restauration :
Fiche métier / Les offres
Assistance auprès d'adultes :
Fiche métier / Les offres
Nettoyage de locaux :
Fiche métier / Les offres

Secteurs d'activités

Découvrez les secteurs professionnels et nos offres d'emploi dans la région. Les secteurs sont classés en ordre décroissant par volume d'offres enregistrées par Pôle emploi sur les 12 derniers mois. La flèche indique la tendance sur un an (Chiffres à fin septembre 2019).
  1. À la baisse
  2. À la baisse
  3. À la baisse
  4. À la baisse
  5. À la baisse
  6. À la hausse
  7. À la baisse
  8. À la baisse
  9. À la baisse
  10. À la baisse
  11. À la baisse
  12. À la hausse

Marché du travail régional

INFORMATIONS MARCHÉ DU TRAVAIL (IMT)

 Un accès simple et rapide aux Informations du Marché du Travail pour un métier ou un secteur d'activité.

PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT EN 2019

 L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec le concours du CREDOC. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs. Elle permet entre autre :

  • d’anticiper les difficultés de recrutement;
  • d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
  • d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

RECRUTEMENTS EN COURS


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