Une centaine de postes de conducteur de bus, quelques postes de vérificateur de titres de transport… les besoins de Lacroix et Savac sont constants sur ces métiers en tension.

Pour accélérer et sécuriser le retour à l’emploi des 18-30 ans, l’agence Pôle emploi de Versailles et l’organisme de formation Savoir être mode d’emploi (Sême) proposent des POEI dans le cadre du dispositif Skola porté par la fondation Apprentis d’Auteuil.

La société HRS (Hermetic Réfrigération Service), spécialisée dans le reconditionnement de compresseurs frigorifiques, fait face à des tensions importantes, sur les postes mécaniciens notamment.

En 2022, la RATP souhaite recruter 300 agents des gares et stations, dont au moins 10 % de personnes en situation de handicap.

Une formation sur mesure pour des postes de conseillers de vente en boutique pour la Maison Lenôtre.

L’immersion professionnelle est l’une des solutions qui s’offre à vous pour répondre à vos problèmes de recrutement. Découvrez le nouveau service Immersion Facilitée et attirez les bons profils dans votre entreprise.

Le nouveau service « Immersion facilitée » vise à faciliter et accélérer la mise en place des immersions professionnelles pour lesquelles Pôle emploi, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) se mobilisent. Rendez-vous sur la plateforme dédiée !

Lancée en décembre 2020 par Pôle emploi et le Groupe des industries métallurgiques (GIM), la Semaine de l’industrie en Île-de-France poursuit son chemin en proposant, désormais, des animations digitales et un job dating en présentiel. La dernière édition s’est tenue du 15 novembre au 3 décembre 2021 et a accueilli plus de 4 500 visiteurs.