Depuis 2020, en région Nouvelle-Aquitaine, l’agence Pôle emploi de Saint-Médard-en-Jalles et l’agence Adecco Le Haillan travaillent main dans la main pour agir conjointement en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Une collaboration qui a fait ses preuves et qui ne manque pas de séduire les recruteurs…

Comme de nombreux établissements dans le secteur de l’industrie, la fonderie Le Bélier rencontre des difficultés de recrutement. Face à ce défi, une seule solution : innover. Avec la MRS, Pôle emploi propose justement aux entreprises d’élargir leurs horizons en sortant des critères habituels de l’embauche. Décryptage.

Pour trouver sa voie et faire ses preuves face à un recruteur, rien de mieux qu’une mise en situation. Le succès des restaurants éphémères en est la preuve. Des opérations qui permettent à des demandeurs d’emploi de se mettre dans la peau de serveurs et cuisiniers pour attirer l’attention des recruteurs du secteur. Retour sur une initiative gagnant-gagnant.

En Dordogne et Corrèze, 8 agences Pôle emploi ont accueilli dans leurs locaux entreprises et demandeurs d’emploi pour une opération de découverte des métiers. Nom de code : « Je teste un métier ». Objectif : booster les immersions en entreprise. Un dispositif qui a séduit recruteurs et candidats.

Aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social… Avec le vieillissement progressif de la population, le secteur de la santé et du soin n’a jamais autant cherché à recruter, sans toujours réussir à trouver chaussure à son pied. C’est pourquoi, au sein de l’agence Pôle emploi de Saint-Paul-Lès-Dax, l’initiative « Suite Santé » s’active pour pallier aux difficultés de recrutement.

À la rentrée 2022, la Nouvelle-Aquitaine a fait face à une pénurie de conducteurs et conductrices de bus sans précédent. Alors, pour répondre aux besoins de recrutement, la région a mis en place une formation de proximité « conducteur voyageur » en Sud Gironde. Mais comment attirer des candidats dans un secteur en manque d’attractivité ? L’agence Pôle emploi de Langon a imaginé une action originale : l’opération « Tous dans le bus ».