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  • « Je teste un métier » : opération immersion en entreprise

    « Je teste un métier » : opération immersion en entreprise

    En Dordogne et Corrèze, 8 agences Pôle emploi ont accueilli dans leurs locaux entreprises et demandeurs d’emploi pour une opération de découverte des métiers. Nom de code : « Je teste un métier ». Objectif : booster les immersions en entreprise. Un dispositif qui a séduit recruteurs et candidats.
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    Aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social… Avec le vieillissement progressif de la population, le secteur de la santé et du soin n’a jamais autant cherché à recruter, sans toujours réussir à trouver chaussure à son pied. C’est pourquoi, au sein de l’agence Pôle emploi de Saint-Paul-Lès-Dax, l’initiative « Suite Santé » s’active pour pallier aux difficultés de recrutement.
  • Langon - Tous dans le bus 

    « Tous dans le bus » : une opération pour former les conducteurs de demain

    À la rentrée 2022, la Nouvelle-Aquitaine a fait face à une pénurie de conducteurs et conductrices de bus sans précédent. Alors, pour répondre aux besoins de recrutement, la région a mis en place une formation de proximité « conducteur voyageur » en Sud Gironde. Mais comment attirer des candidats dans un secteur en manque d’attractivité ? L’agence Pôle emploi de Langon a imaginé une action originale : l’opération « Tous dans le bus ».
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    L’insertion par l’activité économique, un levier pour le retour à l’emploi des personnes les plus fragilisées

    L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles, de bénéficier d’un emploi et d’un accompagnement renforcé, visant à faciliter leur insertion professionnelle. Un dispositif efficace pour les exclus du marché du travail.
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    Travailleurs handicapés, des salariés comme les autres

    L’adoption de la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l’emploi des personnes handicapées a entraîné de profonds changements de méthode et de pratiques professionnelles. Des avancées concrètes qui doivent s’accélérer grâce à l’implication de toutes les parties prenantes. Dans ce cadre, Pôle emploi se mobilise pour construire un monde du travail inclusif, sans discrimination et où les compétences sont prises en compte.
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    Du pin sur la planche

    Première région forestière française avec 2,8 millions d’hectares de surfaces boisées, la Nouvelle-Aquitaine valorise sa filière forêt-bois avec pour objectif de créer davantage de valeur et d’emplois tout en intégrant une gestion durable essentielle à l’écosystème. Mais le secteur fait face à des métiers en tension. La direction régionale de Pôle emploi a lancé un groupe de travail spécifique pour mener une politique d’appui forte en faveur de la filière en mobilisant toutes ses agences.
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