Accéder aux espacesBloc fermé
Changer de régionBloc fermé
Les aides financières

Favorisez votre embauche avec les emplois francs

Vous êtes demandeur d’emploi et résidez dans un QPV ? Grâce aux emplois francs, vous pouvez faire bénéficier votre futur employeur d’une prime financière. Il s’agit d’une aide à l’embauche pour favoriser le recrutement des personnes résidant dans certains quartiers politique de la ville.

Concrètement, ce dispositif expérimental permet à l’entreprise ou à l’association qui vous embauche de bénéficier d’une aide financière si :

1.  Vous résidez dans l’un des quartiers prioritaires de la politique de la ville des territoires suivants :

  • tout le département de Seine-Saint Denis ;
  • les agglomérations de Roissy Pays de France et de Cergy-Pontoise dans le Val d’Oise ;
  • le territoire de Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart englobant Évry et Grigny dans l’Essonne et la Seine-et-Marne (y compris quartier de la Grande Borne de part et d’autres des limites communales de Grigny et de Viry-Châtillon) ;
  • la métropole européenne de Lille (MEL) ;
  • la métropole de Marseille ;
  • l’agglomération d’Angers.

Vérifier si votre adresse de résidence ouvre bien droit à l’aide ici.

2.  Vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7 ou 8 quelle que soit la durée d’inscription, votre âge, votre niveau de diplôme. Votre conseiller vous délivrera une attestation à remettre au recruteur au moment de l’embauche .

3.  Vous êtes embauché en CDI ou en CDD de plus de 6 mois entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019, quel que soit votre temps de travail (temps partiel, temps plein) ou votre rémunération au moment de l’embauche ;

Pour l’entreprise, le montant de l’aide s’élève, pour un temps plein, à :

  • 5 000 euros par an sur 3 ans pour une embauche en CDI ;
  • 2 500 euros par an sur 2 ans maximum pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois.

Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail (temps partiels) et de la durée du contrat.

Si vous remplissez les conditions décrites ci-dessus et que vous êtes en contact avec une entreprise qui souhaite vous embaucher, vous pouvez lui remettre la brochure suivante qui décrit la mesure et les démarches à suivre pour en bénéficier.

PARTAGER SUR
  • PARTAGER SUR Twitter (Nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Viadeo (Nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Facebook (Nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Linkedin (Nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Google+ (Nouvelle fenêtre)