Bien vous organiser

Perte d’emploi, démission, congé maladie, congé maternité, reconversion professionnelle, congé sabbatique : les interruptions de carrière font partie de la vie… Ce sont aussi des expériences professionnelles à part entière !

Sur les 7 millions d'embauches qui ont eu lieu en France en 2020, 41% - soit près de 3 millions - ont été réalisées sur le marché invisible de l’emploi, c'est-à-dire sans passer par la publication d'une offre d'emploi. Mais comment toucher cette partie immergée de l'iceberg, qui représente pourtant un important potentiel d'offres d'emploi ? Voici cinq conseils pour vous aider à mettre en lumière ces offres d'emploi, qui ne demandent qu'à être plus visibles. 

Savoir réaliser un « pitch », c’est-à-dire se présenter en un temps limité, est un atout pour séduire les recruteurs lors d’un salon professionnel ou en amorce d’un entretien. Voici nos conseils.

Vous êtes en pleine recherche d’emploi et vous avez un œil sur tous les canaux et plateformes de recrutement pour ne manquer aucune annonce… Mais avez-vous pensé à intégrer les réseaux sociaux à votre stratégie ?

Beaucoup de temps à chercher pour peu de résultats ? Il est peut-être temps de faire le point sur l’organisation de vos recherches. Entretien avec Michaële Rodrigues, conseillère à l’emploi passionnée.

Parce qu’elles sont attrayantes pour l'employeur et favorisent la mobilité professionnelle, passer des certifications de compétences peut s’avérer être très fructueux. Explications.

Si l’été est une période relativement plus calme pour l’activité des entreprises, les recrutements continuent. Profitez-en pour rechercher des offres ou revoir votre CV et lettre de motivation.

Pour certaines entreprises, exit les expériences passées et autres formations, seule votre personnalité compte pour l’obtention d’un job. Explications avec deux entreprises en tout point différentes, mais aux méthodes de recrutement novatrices : My Little Paris et Machines Pages.