Le JavaScript semble être désactivé sur votre navigateur.
Javascript doit être activé dans votre navigateur pour que vous puissiez utiliser les fonctionnalités de ce site internet.

Préparer votre candidature

Préparer votre candidature

Parlez-moi un peu de vous…

Pour bien valoriser ses atouts auprès d’un recruteur, il faut savoir faire la différence entre ses compétences, qualités, aptitudes et talents. Quels mots utiliser pour les présenter de manière pertinente ? Comment parler de soi de façon juste et positive en entretien ? Gilles Payet, l’auteur de 365 jours pour prendre soin de moi* nous donne quelques clés.

Entretien de recrutement : rendez-vous en territoire connu !

Vous avez décroché un entretien ? Avez-vous fait des recherches pour en savoir plus sur l’entreprise qui vous reçoit ? Ce travail préparatoire est essentiel pour viser juste le « jour J » et renvoyer une image sérieuse et professionnelle.

Revenir à l’emploi, après avoir été aidant

Vous avez été aidant ? Et vous aimeriez reprendre votre vie professionnelle après une parenthèse pour prendre soin d’un proche âgé, malade ou en situation de handicap ? Françoise Sariban, administratrice de l’Association française des Aidants, donne ses précieux conseils pour réussir votre retour à l’emploi.

Connaissez-vous le Parcours Emploi Santé ?

Aujourd’hui, les problèmes de santé constituent l’une des difficultés principales rencontrées par les personnes à la recherche d’un emploi sur une longue période. Pôle emploi peut vous aider à prendre en compte ces difficultés dans votre recherche d’emploi grâce au service « Parcours Emploi Santé ».

Transformer ses points faibles en atouts auprès des recruteurs

Manque d’expérience, âge, parcours atypique… le candidat parfait n’existe pas ! Voici quelques conseils simples à mettre en application pour bien gérer ses points faibles auprès des recruteurs et mettre toutes les chances de son côté.

Comment rédiger un CV efficace et percutant

Votre CV est votre « vitrine professionnelle ». C’est lui qui va aider le recruteur à se faire une première idée sur votre candidature et lui donner envie de vous rencontrer. Voilà des clés pour l’optimiser et mettre vos atouts en valeur.

Ces mots qui font mouche en entretien !

En entretien, ce sont de petits détails qui font la différence. Il faut savoir trouver les mots justes pour valoriser sa candidature et convaincre le recruteur. Voici quelques conseils faciles à mettre en application lors votre prochain rendez-vous.

Communication non verbale : mettez votre candidature en mouvement !

Les gestes, les regards, le sourire, les expressions du visage… la « communication non verbale » compte lors d’un entretien d’embauche même à distance. Voici quelques trucs et astuces pour bien la maîtriser et en faire un atout auprès des recruteurs.