Vous bénéficiez de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation équivalent retraite (AER) versée par Pôle emploi et vous vous interrogez sur l’aide exceptionnelle de 150 € et de 100 € par enfant à charge ? Êtes-vous concernés ? À quelles conditions ? Pôle emploi répond à vos questions.

Au terme du versement de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, le demandeur d’emploi peut bénéficier d’un rechargement de ses droits, c’est-à-dire d’une nouvelle ouverture de droits, s’il répond aux conditions d’attribution. A défaut, le demandeur d’emploi peut prétendre à une allocation de solidarité spécifique (ASS), si les conditions sont remplies.

A la fin de votre indemnisation, si vous n’avez pas droit au rechargement de vos droits à l’assurance chômage, vous pouvez prétendre à l’aide de fin de droit, si vous ne remplissez pas les conditions d’activité pour bénéficier de l’allocation de solidarité spécifique (ASS).

La loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel a sécurisé les travailleurs indépendants dans certains cas de perte d’activité, en leur ouvrant le bénéfice d’un revenu de remplacement spécifique : l’allocation des travailleurs indépendants (ATI), conditionnée et limitée dans son montant et sa durée.

L’allocation de sécurisation professionnelle (ASP) est versée aux salariés ayant subi un licenciement économique et qui bénéficient d’un contrat de sécurisation professionnelle. Le montant et la durée d’indemnisation de l’ASP dépendent de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise au moment de son licenciement.

L'allocation temporaire d'attente (ATA) procure un revenu à certaines personnes non couvertes par l'allocation chômage (ARE) ou par d'autres minima sociaux (ASS, RSA, etc.), dans l'attente de leur réinsertion. Elle a cessé d’être attribuée à compter du 1er septembre 2017.