Les marins au commerce sont des gens de mer qui exercent à bord d’un navire affecté à une activité commerciale. Toutes les activités professionnelles salariées liées à son exploitation, à quelque titre que ce soit, sont concernées.

Vous êtes salarié d’un ou plusieurs employeur et vous réalisez depuis votre domicile des travaux manuels (couture, montages industriels, etc.) ou intellectuels (dessin, traduction, interprète de conférence, etc.). Votre statut est spécifique et se distingue de celui du travailleur indépendant, du télétravailleur et de l’employé qui travaille chez un particulier.

En tant qu’assistant(e) maternel(le) ou familial(le) employé(e) d’une structure de droit privé (par exemple crèche ou association), vous relevez de règles d’allocation chômage différentes par rapport aux salarié(s) employé(e)s par un particulier.

Vous relevez du statut d’ouvrier docker uniquement si vous êtes en contrat de travail intermittent et titulaire d'une carte professionnelle. Les ouvriers dockers en contrat de travail à durée indéterminée et les ouvriers dockers occasionnels ne sont pas concernés.

Que vous soyez pilotes, copilotes, mécaniciens navigants, hôtesses ou stewards, vous êtes concernés par le statut de personnel navigant de l’aviation civile et par les règles spécifiques de l’assurance chômage. Attention, ces règles ne s’appliquent pas si vous êtes personnel au sol de l’aviation civile.

Les marins-pêcheurs sont des gens de mer qui exercent comme salarié à bord d’un navire affecté à une activité de pêche. Ils relèvent d’une réglementation spécifique en matière d’assurance chômage.

En tant qu’interprète de conférence vous avez un statut de salarié, distinct du travailleur indépendant qui travaille pour son propre compte, du télétravailleur et de l’employé qui travaille chez un particulier. C’est l’annexe 5 au règlement d’assurance chômage qui s’applique dans votre cas et qui concerne les travailleurs à domicile.

En tant que bûcheron-tâcheron, vous êtes amené à exercer des travaux forestiers qui sont rémunérés à la tâche. C’est la raison pour laquelle, au regard de l’allocation chômage, vous relevez de règles particulières par rapport aux autres salariés.