En cas de congé parental à temps partiel
Si le congé parental d’éducation à temps partiel débute avant votre perte d'emploi, vous pouvez recevoir l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE).
- Le salaire de référence retenu pour le calcul de votre allocation chômage ne prendra pas en compte des salaires réduits reçus durant la période de congé parental à temps partiel.
- Votre allocation sera calculée en fonction des rémunérations "habituelles" du contrat, pour ne pas vous pénaliser.
Si le congé parental d’éducation à temps partiel débute en cours d’indemnisation, le versement de l’allocation sera suspendu durant cette période et reprendra quand le congé prendra fin.
En cas de congé parental à temps plein
S’il s’agit d’un congé parental d’éducation à temps plein, l’indemnisation par France Travail n’est pas possible, peu importe que ce congé ait débuté avant la perte d’emploi ou en cours d’indemnisation.En effet, durant cette période consacrée aux enfants, vous n’êtes pas disponible pour occuper un emploi.
À la fin de ce congé parental à temps plein, il sera possible de vous inscrire comme demandeur d’emploi et d’être indemnisé si vous y avez droit :
- Le délai de 12 mois pour s’inscrire à France Travail après une fin de contrat de travail est allongé des périodes de congé parental.
- S’il restait un droit à l’allocation non épuisé avant le congé parental à temps plein, le délai pendant lequel ce droit peut être repris est prolongé par ces périodes de congé parental.