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Contrat de professionnalisation "sur mesure" : former au plus près des besoins
Il y a du nouveau dans l’alternance ! Un contrat de professionnalisation nouvelle version vous permet de personnaliser le parcours de formation de votre alternant. L’objectif : une formation plus souple pour ne cibler que les compétences nécessaires pour le poste.
Faire connaître vos métiers auprès des jeunes
C’est la rentrée ! L’occasion de faire un point sur les relations entreprises-écoles. Si vous peinez à recruter des candidats qualifiés, ou bien si vos métiers sont peu connus ou perçus comme peu attractifs, vous avez tout intérêt à développer vos relations avec les collèges et les lycées.
Recruter sans discriminer : un guide pour comprendre et s’outiller
Le Défenseur des droits vient de publier un nouveau guide à destination des recruteurs. Ce guide est intitulé "Pour un recrutement sans discrimination". Il a pour objectif de vous faire connaître les différentes formes de discriminations, et de vous outiller de manière simple pour sécuriser vos recrutements.
Lutte contre la cybercriminalité : tous vigilants !
Pôle emploi et Cybermalveillance.gouv.fr s’associent pour vous proposer une fiche portant sur les risques de piratage de vos espaces personnels sur des sites d’emploi. Cette fiche vous apporte des conseils pratiques pour vous prémunir des piratages et agir si vous en êtes victime.
Les conseils de Pôle emploi
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LES CONSEILLERS DE PÔLE EMPLOI VOUS AIDENT À DEFINIR VOS BESOINS EN RECRUTEMENT
Les conseillers Pôle emploi sont spécialisés par secteur d'activité. Ils vous conseillent sur les meilleurs profils et méthodes de recrutement...
LA MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS)
Cette méthode pivilégie le repérage des capacités nécessaires au poste de travail proposé. Elle sort des critères habituels de recrutement...
DES PARTENAIRES POUR DIFFUSER PLUS LARGEMENT VOS OFFRES D'EMPLOI
Pôle emploi vous donne l’opportunité de compléter la visibilité de vos offres en manque de candidats en les proposant à des partenaires pour diffusion sur leur site internet....
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