Le social learning, l’apprentissage informel qui gagne du terrain
L’essor du digital a beaucoup enrichi les méthodes d’apprentissage au sein des entreprises sous forme d’e-learning, moocs, webinaires… Plus récemment, l’intelligence collective, promue par les réseaux sociaux internes, a fait émerger le social learning, mode de formation collaboratif, interactif, conversationnel. Attractif et efficace, ce type de pédagogie peut aussi être un booster de cohésion et de motivation internes… Comment fonctionne-t-il ?
