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Valorisez vos offres d’emploi en apprentissage en leur donnant une large visibilité nationale : vous proposerez des entretiens dématérialisés aux apprentis déjà en formation (téléphone, visio ou tchat) dont le CV vous intéresse !
Quand et comment recourir à l’entretien d’embauche collectif ?
Grâce à l’entretien d’embauche collectif, vous pouvez identifier rapidement certains comportements et compétences correspondant au poste à pourvoir, et gagner un temps précieux pour les entretiens individuels.
Quelle place pour le digital dans mon recrutement ?
Entre le tout numérique et les approches traditionnelles, un projet de recrutement s’élabore avec discernement. Le choix des outils doit se faire au regard des candidats visés. Un équilibre subtil.
Anticipez vos recrutements avec l’immersion professionnelle
Accueillir une personne en recherche d’emploi en immersion dans un cadre juridique sécurisé pour faire découvrir vos métiers, votre secteur d’activité ou préparer un recrutement est possible, grâce à la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). En voici les modalités.