Le recrutement par les compétences en pratique

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    Recruter par les compétences : la sélection du candidat

    Dans le cadre d’un recrutement sur la base des compétences, vous n’allez pas pouvoir vous appuyer totalement sur les diplômes qui attestent des savoirs acquis, ni sur l’expérience professionnelle dans le poste qui présume de savoir-faire déjà développés. Qu’à cela ne tienne ! En préparant judicieusement la conduite de l’entretien de recrutement, vous allez pouvoir détecter les compétences qui vous intéressent. Quelques pistes pour vous y aider.