Carrefour est un groupe français, pionnier de la grande distribution alimentaire depuis 60 ans et un acteur majeur dans la transition alimentaire qui s’opère dans le monde. En effet, le secteur de la grande distribution connaît aujourd’hui des mutations profondes et irréversibles qui nécessitent de transformer la chaîne de production, de commercialisation et de consommation.
CMA France est l’établissement public national fédérateur des chambres de métiers et de l’artisanat dont la tutelle est exercée par le ministère chargé de l’artisanat. Il est composé des présidents des chambres de métiers et de l’artisanat représentant les régions et les départements. CMA France est le partenaire des organisations professionnelles du secteur et l’interlocuteur des pouvoirs publics nationaux et européens.
Walt.community, est le projet phare de l’association Walt qui œuvre pour l’alternance et l’apprentissage en France.
Le site ainsi que le chatbot Walt ont pour vocation d’être présents pour les jeunes à toutes les étapes de son parcours :
Jeunesse, inclusion, climat...Construisons ensemble une société inclusive et un monde durable.
Créées en 1982, les missions locales ont plus de 40 ans. Elles accompagnent les jeunes en difficulté vers l'insertion sociale et professionnelle. Les 436 missions locales, présentes sur tout le territoire (6 800 sites) proposent un accompagnement global des jeunes entre 16 et 25 ans vers leur insertion sociale et professionnelle.
1,1 million de jeunes sont accompagnés, chaque année, par les missions locales.
L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) est une organisation professionnelle dont la vocation est de représenter et promouvoir les intérêts des entreprises de la métallurgie de toutes tailles et couvrant de nombreux secteurs d'activités.
SNCF propose en permanence plus de 400 offres, partout en France, et offre de nombreuses opportunités de carrières pour les cadres et non cadres. L’entreprise s’appuie sur plus de 150 métiers pour son activité industrielle et de service. SNCF a à cœur de développer les compétences des collaborateurs et collaboratrices pour les faire évoluer : chacun et chacune peut trouver sa place dans l'entreprise.
Les salons Jeunes d’Avenirs, créés en 2013 par le groupe de presse professionnelle AEF info, accompagnent depuis plus de huit ans les jeunes de 16 à 30 ans vers l’apprentissage, la formation et/ou l’emploi.
Nos événements se déroulent à Paris, Lille, Marseille et Lyon et rassemblent tous les acteurs publics et privés de l’insertion professionnelle.
L'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi.
Avec 79 000 femmes et hommes salariés sous enseigne dont près des deux tiers ayant moins de 25 ans¹, McDonald’s France fait partie des plus importants recruteurs en France. Rejoindre les équipes McDonald's partout en France, c’est choisir une expérience enrichissante, quel que soit son profil.
Le Groupe La Poste réunit plus de 238 000 collaboratrices et collaborateurs, avec pour ambition de devenir la première entreprise de services de proximité humaine, pour tous, partout et tous les jours.
En 2023, La Poste propose 4 300 contrats d'alternance.
AKTO est un opérateur de compétence (OPCO) agréé par l’Etat qui a vocation à informer, conseiller et accompagner les entreprises et leurs salariés dans les projets RH, les compétences, les projets de formation et d’apprentissage.
Il a aussi vocation à faire connaître auprès du grand public les secteurs et métiers qui recrutent et qui offrent de belles perspectives professionnelles.
Depuis plus de 65 ans, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Sa mission première n'a pas changé : vous former à l'emploi. Créée en 1949 pour répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction, l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes est depuis le 1er janvier 2017 Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.
Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le groupe mobilise toutes les compétences : 230 métiers sont exercés chez EDF et au sein de ses filiales, dans de nombreux domaines d'expertise. Découvrez nos métiers et nos opportunités de carrières et rejoignez un Groupe où l’esprit d’équipe et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
Le Groupe accueille plus de 6 700 alternants sur l’ensemble de ses métiers en France (dont 4 000 pour la promotion 2023/2024).
Créé en 2014, de la fusion des deux réseaux Unith et Ohé Prométhée, et rejoint par des Cap emploi non affiliés, Cheops, le Conseil national Handicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisés, représente les Cap emploi auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des partenaires sociaux.
Le groupe TRACE possède et distribue 26 chaînes de télévision payantes localisées, 100 radios FM et digitales, plus de 30 services digitaux et offres mobiles. Il développe également la production de contenus et des activités de syndication. TRACE touche 350 millions de fans dans plus de 160 pays. Marque média leader auprès des jeunes en Afrique Sub-Saharienne, TRACE est aussi la marque afro-urbaine de référence en France, dans la Caraïbe et l’Océan Indien.
Partout en France, dans nos 300 organismes, sur plus de 80 métiers, de bac à bac+5/6, la Sécurité sociale recrute des alternants dans de nombreux domaines tels que la relation aux usagers, la santé et le social, l’informatique, l’administratif et support…
