Semaine de l'alternance

Si pour vous, apprendre un métier consiste à allier la formation et la pratique d’un métier, cet article est fait pour vous !

L’alternance permet de travailler dans une entreprise tout en préparant un diplôme ou une qualification. Mais savez-vous vraiment comment ça marche ? On vous aide à démêler le vrai du faux.

L’apprentissage est l’objet de nombreux préjugés. La rémunération, la valeur des diplômes, les droits des apprentis, etc. restent des aspects peu maîtrisés du grand public. Et vous, que savez-vous de la formation en alternance ?

En optant pour un cursus en alternance, vous mettez ou remettez un pied dans la « vraie » vie active. Un passage qui nécessite une bonne dose de motivation, de rigueur, de travail et de concentration. Quelques conseils pour mener à bien cette aventure.

Le groupe La Poste recrute 4300 jeunes en Alternance en 2023 : venez découvrir nos nombreuses offres de contrats en Alternance au sein du groupe La Poste !

En 2021, Carrefour s’était engagé à recruter 15 000 jeunes (CDI et alternance), c’est finalement 19 000 jeunes qui ont été embauchés, dont la moitié issue des quartiers prioritaires de la ville. En 2022, le groupe a fait presque aussi bien avec 17 000 recrutements. Pour 2023, Carrefour garde cette ambition de 17 000 embauches de jeunes. Pourquoi pas vous ?

Vous vous intéressez à l’alternance ? Ça tombe bien : les entreprises s’intéressent aussi de près à ce dispositif au service de l’emploi.

Avec 79 000 femmes et hommes salariés sous enseigne dont près des deux tiers ayant moins de 25 ans¹, McDonald’s France fait partie des plus importants recruteurs en France. 
Rejoindre les équipes McDonald's partout en France, c’est choisir une expérience enrichissante, quel que soit son profil. 

Votre CV est votre « vitrine professionnelle ». C’est lui qui va aider le recruteur à se faire une première idée sur votre candidature et lui donner envie de vous rencontrer. Voilà des clés pour l’optimiser et mettre vos atouts en valeur.

L’e-mail de motivation constitue les premières lignes que lisent les recruteurs sur les candidats, avant le CV et la lettre de motivation.

Vous êtes stressé à l’idée de devoir écrire une lettre de motivation ? Vous avez peur de la page blanche ? Pas de panique ! On vous délivre quelques astuces pour vous lancer et vous démarquer auprès des recruteurs.

Savez-vous que 82%* des recruteurs se déclarent sensibles à l’orthographe des candidats. Certaines fautes rencontrées dans un CV peuvent même être potentiellement éliminatoires. Comment dire stop aux erreurs de français dans son CV et sa lettre de motivation ? Suivez le guide.

En entretien, ce sont de petits détails qui font la différence. Il faut savoir trouver les mots justes pour valoriser sa candidature et convaincre le recruteur. Voici quelques conseils faciles à mettre en application lors votre prochain rendez-vous.

Les gestes, les regards, le sourire, les expressions du visage… la « communication non verbale » compte lors d’un entretien d’embauche même à distance. Voici quelques trucs et astuces pour bien la maîtriser et en faire un atout auprès des recruteurs.

Avec le télétravail et les interactions sociales réduites, on a moins l’habitude de prendre la parole en public. Pour dérouiller votre parole et préparer vos entretiens d’embauche, voici quelques exercices à réaliser chez vous.

Les entreprises ont de plus en plus fréquemment recours aux entretiens à distance, par visioconférence. Ce mode d’échange présente des avantages certains – des frais de déplacement évités et un environnement connu, donc moins stressant – mais aussi quelques contraintes. Conseils et astuces pour adopter les bons réflexes.

Vous souhaitez suivre une formation en contrat d'apprentissage et vous êtes à la recherche d'une entreprise ? Voici quelques conseils pour en trouver une...

Poser sa candidature pour un contrat en alternance auprès d’une entreprise implique d’entrer dans un processus de recrutement. Qui dit candidature dit méthodologie pour décrocher le poste ! Point sur les éléments à prendre en considération et les pièces à fournir.

Attendre ou relancer le recruteur ? Après un entretien, on ne se sait pas toujours sur quel pied danser. Et le temps peut sembler long ! Avec quel timing reprendre contact ? Mail, visio, SMS ou téléphone : quel canal privilégier aujourd’hui ? Voici ce qu’il faut faire ou ne pas faire pour que la balance penche de son côté.