Stop aux idées reçues : laissez vous surprendre par les métiers de la sécurité privée

10 idées reçues décryptées pour vous permettre de mieux connaitre tous les aspects des métiers de la sécurité privée et pourquoi pas de vous réorienter dans cette filière.

Les 10 idées reçues

Idée reçue n°1 : « ce ne sont que des CDD »

  • 70% des offres sont en CDI contre moins de 60% tous secteurs confondus;
  • Plus de 78% des offres sont durables contre 72% tous secteurs confondus ;

Idée reçue n° 2 : « ce ne sont que des emplois à temps partiel »

  • Près de 90% des contrats sont de plus de 31h contre 82% tous secteurs confondus.

Idée reçue n°3 : « Les horaires sont morcelés… ou de nuit… ou les week-ends et jours fériés »

  • Les employeurs ont fait des efforts importants pour délivrer des plannings cohérents
  • Les horaires «extraordinaires» peuvent donner lieu à des primes supplémentaires.

Idée reçue n°4 : « il n’y a pas d’évolution de carrière »

  • On peut progresser en tant que chef d’équipe
  • La progression peut aussi être sur des missions différentes (vidéo surveillance, profiler..) et des formations complémentaires (sécurité incendie, agent cynophile, sûreté aéroportuaire..).

Idée reçue n°5 : « le salaire est peu motivant »

  • Récemment les salaires ont bénéficié d’une augmentation de 7,5% en moyenne via un accord de branche
  • Le salaire moyen est supérieur au SMIC.

Idée reçue n°6 : « ce n’est pas un métier pour les femmes »

  • 16% des salariés sont des femmes mais.. toutes les entreprises souhaitent une plus grande féminisation
  • Certaines missions, tâches sont réservées aux femmes comme la palpation féminine, ce qui représente 50% du public potentiel.

Idée reçue n°7 : « c’est un métier difficile physiquement et sur le plan relationnel »

  • La relation humaine est une compétence de plus en plus importante dans la profession
  • Les formations aident à la gestion des situations difficiles ainsi qu’à la gestion des conflits.

Idée reçue n°8 : « c’est un métier de supermarchés »

  • Les missions peuvent être diverses et variées et s’exercer dans des lieux différents; musées, stades, salles de concert.

Idée reçue n°9 : « ce n’est pas ouvert aux travailleurs handicapés »

  • L’appellation d’agent de sécurité regroupe des métiers différents où quel que soit le handicap, ou presque, chacun peut y trouver sa place (vidéo surveillance, sûreté aéroportuaire,..)
  • L’Agefiph contribue au financement de l’adaptation du poste de travail.

Idée reçue n°10 : « aucune compétence n’est requise »

Cela demande des qualités humaines spécifiques: Relationnel

  • Patience
  • Compréhension de son environnement
  • Ecoute

Cela demande des qualifications :

  • Une formation obligatoire d’au moins 175 h
  • Un niveau de français minimal (niveau B1)
  • Une mise à jour des compétences obligatoire tous les cinq ans.